In zes stappen van sollicitatie tot je eerste werkdag.
Wil je graag bij Omega Groep werken? En heb je een passende vacature gezien? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via het formulier in de vacature. Heb je interesse maar ben je nog zoekende naar een baan die bij jou past? Neem dan contact op met onze recruiters!
Jouw sollicitatie wordt doorgenomen en onze recruiters gaan opzoek naar een match tussen jou en Omega Groep. Vervolgens nemen zij telefonisch contact met je op om deze match verder te onderzoeken en om een kennismakingsgesprek in te plannen.
In een persoonlijk kennismakingsgesprek met een clustermanager, laten we jou kennismaken met Omega Groep. Uiteraard komen we ook graag meer over jou te weten. Het gesprek laten we plaatsvinden op een (woon)locatie waar de vacature openstaat, zo krijg jij gelijk een goed beeld van de werkplek!
Afhankelijk van de vacature zal er na de kennismaking een vervolggesprek, meeloopmoment of assessment plaatsvinden. In dit vervolg kan jij verder onderzoeken of Omega Groep bij jou past, er een klik is met collega’s en de baan voldoet aan jouw verwachtingen.
Zijn we beide enthousiast? Let’s talk money. In het aanstellingsgesprek ga jij in gesprek met de clustermanager om de arbeidsvoorwaarden door te nemen en een startdatum te bepalen. Bekijk hier onze arbeidsvoorwaarden. Misschien woon je (wanneer gewenst) voor de startdatum een teamoverleg of intervisie bij. Voor indiensttreding is een VOG vereist en een controle op diploma’s en referenties.
Welkom nieuwe collega! Op jouw eerste werkdag staan je nieuwe collega’s en clustermanager klaar om je hartelijk te verwelkomen. Aan de hand van een inwerkprogramma ga jij aan de slag. Gefeliciteerd, jouw carrière bij Omega Groep is gestart!