Flexpool
Ontdek hoe jij kunt werken waar en wanneer het jou uitkomt!
van zzp’er in de zorg naar werken in de flexpool
De flexpool is van cruciaal belang voor Omega Groep! Als er in de vaste teams tijdelijk een medewerker wegvalt, bijvoorbeeld door ziekte, of er is tijdelijk extra zorg nodig, dan kan de zorg aan onze cliënten dankzij de flexpool gewoon doorgaan.
Werk je als ZZP’er in de zorg? Dan is het slim om even stil te staan bij jouw toekomst. De regels voor ZZP’ers in de zorg worden namelijk strenger, en daarom kan loondienst een aantrekkelijke optie worden. Werken in de flexpool combineert de voordelen van loondienst met de flexibiliteit die je gewend bent als ZZP’er.
voordelen van loondienst
Jij bepaalt zelf je werktijden en locaties, terwijl wij zorgen voor zekerheid, zoals een vast inkomen, administratie en verzekeringen. Zo kun jij je volledig richten op waar je goed in bent: zorg verlenen.
Kom je bij ons in loondienst en werken in de flexpool dan profiteer je in ieder geval van de onderstaande 5 voordelen. Wil je alle voordelen weten van werken bij Omega Groep? Bekijk dan onze pagina met meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
1. Financiele zekerheid
Werken als ZZP kan financiële onzekerheid met zich brengen. Geen zorgen, bij Omega Groep ontvang je maandelijks loon. Bij ziekte krijg je het eerste jaar 100% en in het 2e jaar 70% van je loon doorbetaald. En je pensioen wordt automatisch geregeld.
2. variatie in je werk
Vind jij afwisseling in je werk fijn of weet je nog niet zo goed waar jij het liefst wilt werken of met welke doelgroep? Dan bieden wij je verschillende mogelijkheden. Ook als je liever op een vaste locatie werkt.
3. flexibiliteit
Je bepaalt zelf hoeveel uren je werkt en je krijg je de vrijheid om je werktijden aan te passen aan jouw wensen. Dus je behoudt de flexibiliteit van freelance werken.